社員のモチベーションが高まる
クリエイティブ経営計画書

創業者である現会長から会社を引き継いで半年。
新社長としてのミッションやビジョン、経営計画を従業員に伝えたいと考えていましたが、その方法が分かりませんでした。
クリエイティブ経営計画書に出会い、2018年12月15日に経営計画書を従業員に配布し、経営計画発表会を開催することができました。
経営者が一方的に経営計画を発信するのではなく、リーダー候補の社員自らが部門計画を策定し、発表してくれたことで、
社員の多くが自分ごととして捉えてくれたと思います。
経営計画発表会を実施して終わりではありません。
日々の業務に追われる中で、どれだけ中長期の経営計画やビジョンを意識してもらえるかが大切です。
コンパクトで持ち運び可能なクリエイティブ経営計画書は、社員も常に鞄の中に入れてくれているようで、理念の浸透にも手応えを感じています。